Le Profileur de Postes 360™

Faire participer tous les acteurs à la définition des exigences d’un poste
 

Description

Le Profileur de Postes 360 (PP360™) est un outil complémentaire de Dimensions™ qui permet de faire participer tous les acteurs dans à la définition des exigences d’un poste, et de faire correspondre directement les exigences au questionnaire Dimensions™.
Il permet ainsi de mutualiser les points de vue et de retranscrire ces exigences en un vocabulaire commun : celui de Dimensions™.

Caractéristiques principales

    Faire participer les « opérationnels » au profilage du poste, même s’ils ne sont pas compétents en psychométrie ou en assessment.
    Temps de passation moyen : 15 minutes

Utilisations :

• Recrutement
• Formation

Bénéfices :

• Utilisation facile,
• Faire participer des publics très variés à la définition de poste,
• Rapide,
• Vecteur de consensus.