Hauts Potentiels

Comment identifier, orienter, accompagner et développer les «Haut potentiels» ?

Quelle solution adaptée à mes ressources, mon équipe, mon organisation peut être mise en place ?

Notre réponse sur-mesure traitera des éléments suivants :

• Diagnostic et finalités de votre démarche de gestion des Hauts Potentiels
• Prise en compte de votre environnement informatique et de votre politique de sécurité
• Adaptation de notre modèle de Haut Potentiel à votre définition et vos exigences
• Choix des outils et des éventuels rapports experts complémentaires
• Développement éventuel de rapports spécifiques
• Mode d’accès aux tests (self-service ou manuel)
• Mise en place d’une gestion multi sites / multi pays
• Formation des utilisateurs (Consultants, RRH)
• Externalisation éventuelle de l’administration de votre compte

Bénéfices :

• Prise en compte de votre processus de recrutement
• Une synthèse sur-mesure, adaptée à votre besoin
• Déploiement aisé
• Détection et accompagnement objectivés, performance RH accrue
• Formation aux outils allégée
• Assistance et service 5/7

Lien avec nos solutions :

• Gestion de talents
• Développement des personnes
• Recrutement