Aspects™ - Styles & Abilities

Questionnaire de personnalité et sa suite de tests d’aptitudes

Description :

Les outils Aspects™ sont spécialement conçus pour les postes ne présentant pas de dimensions managériales et les postes pour lesquels les personnes sont peu habituées aux tests psychométriques intégrés au processus de recrutement. Il s’agit de questionnaires en ligne rapides (moins de 10 minutes chacun) permettant de cibler rapidement les meilleurs candidats en fonctions des critères d’un poste spécifique.

Caractéristiques principales :

• Mesure de la personnalité et des aptitudes intellectuelles en fonction de postes calibrés par l’utilisateur
• Temps de passation moyen :
  • Aspects™ Styles : 8 minutes
  • Aspects™ Abilities : Verbal (8 minutes) ; Numérique (10 minutes) ; Vérification (6 minutes)
• 27 langues disponibles

 
Utilisations :

• Recrutement
• Mobilité              

Bénéfices :

• Calibrer chaque poste en fonction de vos attendus
• International
• Réduire le turnover
• Gagner du temps pour sélectionner les candidatures les plus appropriées