Outils Psychométriques TalentQ

Questionnaire de personnalité et sa suite de tests d’aptitudes

Description :

Les outils Aspects™ sont spécialement conçus pour les postes ne présentant pas de dimensions managériales et les postes pour lesquels les personnes sont peu habituées aux tests psychométriques intégrés au processus de recrutement. Il s’agit de questionnaires en ligne rapides (moins de 10 minutes chacun) permettant de cibler rapidement les meilleurs candidats en fonctions des critères d’un poste spécifique.

Caractéristiques principales :

Mesure de la personnalité et des aptitudes intellectuelles en fonction de postes calibrés par l’utilisateur
Temps de passation moyen :
- Aspects™ Styles : 8 minutes
- Aspects™ Abilities : Verbal (8 minutes) ; Numérique (10 minutes) ; Vérification (6 minutes)
27 langues disponibles

Utilisations :

Recrutement
Mobilité

Bénéfices :

Calibrer chaque poste en fonction de vos attendus
International
Réduire le turnover
Gagner du temps pour sélectionner les candidatures les plus appropriées

Suite de tests d’aptitudes intellectuelles

Description

Les outils Elements Verbal™, Elements Numérique™ et Elements Logique™ sont une suite de tests d’aptitudes intellectuelles dynamiques et adaptatifs. Cela signifie qu’en un temps beaucoup plus court que les tests d’aptitudes intellectuelles classiques, les outils sont capables de détecter le niveau de la personne de manière assez fine. Quel que soit le niveau ‘scolaire’ de la personne, les questions s’adaptent à son niveau réel, permettant notamment aux autodidactes d’exprimer pleinement leur potentiel. Plusieurs groupes de comparaison sont disponibles pour adapter le niveau demandé au poste visé.

Caractéristiques principales

Mesure des aptitudes intellectuelles en fonction de postes ou de l’objectif
Temps de passation moyen :
    - Verbal : 12 minutes
    - Numérique : 12 minutes
    - Logique : 9 minutes
40 langues disponibles

Utilisations :

Recrutement
Mobilité
Détection et classement des potentiels

Bénéfices :

Calibrer chaque poste en fonction de vos attendus
International
Ouvert

Questionnaire de personnalité

Description

Dimensions™ est un questionnaire de personnalité en ligne qui permet d’évaluer les comportements clés dans le milieu professionnel.
Il fournit un large éventail de rapports experts adaptés aux différentes utilisations du questionnaire.

Caractéristiques principales

Mesure de la personnalité au travail
Temps de passation moyen : 25 minutes
46 langues disponibles

Utilisations

Recrutement
Coaching
Formation
Accompagnement des leaders
Accompagnement
Développement des équipes

Bénéfices

Utilisation multiple des données
Personnalisable
International
Rapports experts adaptés et utilisable tout au long du cycle de vie professionnel de la personne

Questionnaire de détection des moteurs de motivation

Description

Drives™ est un questionnaire en ligne permettant de détecter les moteurs de motivation professionnel d’une personne. Il peut fournir 3 rapports différents adaptés au recrutement, à l’accompagnement de type coaching ou au manager de la personne.