Le Profileur de Postes 360™

Faire participer tous les acteurs à la définition des exigences d’un poste
 

Description

Le Profileur de Postes 360 (PP360™) est un outil complémentaire de Dimensions™ qui permet de faire participer tous les acteurs dans à la définition des exigences d’un poste, et de faire correspondre directement les exigences au questionnaire Dimensions™.
Il permet ainsi de mutualiser les points de vue et de retranscrire ces exigences en un vocabulaire commun : celui de Dimensions™.

 

Caractéristiques principales

    Faire participer les « opérationnels » au profilage du poste, même s’ils ne sont pas compétents en psychométrie ou en assessment.
    Temps de passation moyen : 15 minutes

 

Utilisations :

  • Recrutement
  • Formation

 

Bénéfices :

  • Utilisation facile,
  • Faire participer des publics très variés à la définition de poste,
  • Rapide,
  • Vecteur de consensus.
Retour au menu