SCAN Rémanence™

Télétravail, changement de business model

Aujourd’hui les entreprises vivent des situations inédites, comment y répondre ?

La crise vécue a accéléré les transformations en cours dans les organisations, en particulier concernant le travail à distance. Les entreprises s’interrogent sur les actions à prendre pour ajuster leurs modes de travail et favoriser le rebond social et la performance économique.

 En tant que décideurs, vous avez certainement plus de questions que de réponses concernant ces sujets-là :

  • Que vivent les managers ?
  • Comment les accompagner ?
  • Qu’est ce qui a changé dans les équipes ?
  • Où en sont nos collaborateurs ?
  • Qu’est ce qui a changé pour eux ?
  • Quelles solutions émergent du terrain ?
  • Quels sont les leviers d’intelligence collective qui se dégagent ?
  • Quelle suite préparer ? Comment ?

 Une option pour y répondre : prendre le temps de comprendre comment vos collaborateurs et équipes sortent de cette période en utilisant notre diagnostic managérial SCAN Rémanence™.

SCAN Rémanence™ est un outil de diagnostic managérial qui explore deux axes clés que sont le management à distance ET l’accompagnement du changement. Il permet d’identifier le vécu de la situation actuelle et les attentes pour demain.

SCAN Rémanence™ s’inscrit dans une démarche que pourront mener avec vous des professionnels des RH (coaches et consultant-e-s, psychologues, sociologues) sur l’exploitation de ce diagnostic en challengeant votre réflexion et vous accompagnant sur les plans d’actions.
Nous mettons à votre disposition notre réseau de consultants (600 en France) pour vous accompagner dans cette démarche. Vous pouvez expérimenter SCAN Rémanence™ gratuitement sur une équipe de votre choix.

Pour connaître les détails du produit et de notre offre, merci de nous contacter.

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