Recrutement de masse

Que vous recrutiez 10 ou 10.000 personnes, comment trouver une aiguille dans une botte de foin ?


Solutions pour les métiers de services, de front office, face au nomadisme et au turn over.


Notre réponse sur-mesure traitera des éléments suivants :

  • Choix de plus de 50 métiers sur étagère
  • Profilage personnalisé
  • Intégration à votre site de recrutement
  • Accès aux tests en self-service
  • Classement automatique des répondants
  • Génération automatique les résultats sur votre espace de travail

Bénéfices :

  • Optimisation de votre processus de recrutement
  • Performance RH accrue
  • Stabilisation des équipes
  • Augmentation de la performance

Lien avec nos solutions :

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