Gestion de talents

Solutions  de Gestion des Talents

Comment identifier, classer les talents  et les guider ?

Comment les accompagner et les développer dans mon organisation ?

Comment mettre en place  un assessment de développement ?

Notre réponse sur-mesure traitera des éléments suivants :

• Prise en compte du programme actuel de gestion des talents, s’il existe.
• Mise en contact éventuel avec un partenaire répondant à votre besoin de développement.
• Identification des compétences stratégiques et des objectifs de développement.
• Sélection des outils appropriés (Profils de personnalité, FB360, questionnaire sur mesure).
• Mise en forme des supports, en relation avec le programme de développement.
• Formation des RH et intervenants.
• Mise en place d’une plateforme dédiée au projet.
• Mise en place d’un référentiel (groupe de normes).

Bénéfices :

• Programme sur mesure adapté à chaque « catégorie de talents »
• Intégration cohérente entre évaluation et programme de développement.
• Suivi du développement des compétences stratégiques.